盛剑环境:上海盛剑环境系统科技股份有限公司关于向2021年股权激

  技股份有限公司2021年股权激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励计

  划(草案修订稿)》”)的相关规定,以及公司2021年第一次临时股东大会的

  授权,公司于2021年9月17日召开了第二届董事会第六次会议和第二届监事会第

  五会议,审议通过了《关于向2021年股权激励计划激励对象首次授予限制性股

  票以及股票期权的议案》,同意以2021年9月17日为授予日,以38.63元/股的授

  予价格向86名激励对象授予限制性股票120.85万股,以61.80元/股的行权价格向

  1、公司于2021年8月8日召开了第二届董事会第三次会议和第二届监事会第

  二次会议,审议通过了《关于

  <上海盛剑环境系统科技股份有限公司2021年股权

  限公司2021年股权激励计划实施考核管理办法>

  的议案》、《关于提请股东大会

  授权董事会办理公司2021年股权激励计划相关事宜的议案》。公司监事会对本

  2、公司于2021年8月12日召开了第二届董事会第四次会议和第二届监事会

  第三次会议,分别审议通过了《关于

  <上海盛剑环境系统科技股份有限公司2021

  3、公司于2021年8月13日至2021年8月22日对公司2021年股权激励计划首次

  未收到任何个人或组织对公司本次拟激励对象提出的异议。公司于2021年8月24

  日披露了《上海盛剑环境系统科技股份有限公司监事会关于公司2021年股权激

  4、公司于2021年8月30日召开2021年第一次临时股东大会,审议通过了

  《关于

  <上海盛剑环境系统科技股份有限公司2021年股权激励计划(草案修订

  稿)>

  及其摘要的议案》、《关于

  <上海盛剑环境系统科技股份有限公司2021年

  理公司2021年股权激励计划相关事宜的议案》,公司实施2021年股权激励计划

  况进行了自查,并于2021年8月31日披露了《关于2021年股权激励计划内幕信息

  5、公司于2021年9月17日召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第

  五次会议,审议通过了《关于调整公司2021年股权激励计划人员名单和授予数

  量的议案》、《关于向2021年股权激励计划激励对象首次授予限制性股票以及

  公司2021年第一次临时股东大会的授权,公司董事会对本次激励计划首次授予

  数由91人调整为86人,其中首次授予的限制性股票激励对象由91人调整为86人,

  首次授予的股票期权激励对象由91人调整为86人;激励对象自愿放弃的权益在

  注:(1)上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司

  目前总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前总股本

  (2)本计划激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股

  东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象汪鑫先生为公司实际控制人汪哲之弟,任公

  司装备事业部总监,汪鑫先生自2005年开始在公司任职,为公司的发展做出了重要贡献,符合

  (3)以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。

  完成之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性

  本激励计划考核年度为2021-2023年三个会计年度,每个会计年度考核一次,

  胜任”或“不合格”,公司将按照本激励计划的规定,取消该激励对象当期解除限

  注:(1)上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司

  目前总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前总股本

  (2)本计划激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股

  东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象汪鑫先生为公司实际控制人汪哲之弟,任公

  司装备事业部总监,汪鑫先生自2005年开始在公司任职,为公司的发展做出了重要贡献,符合

  (3)以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致393444澳门论坛

  日起12个月、24个月、36个月。激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保

  本激励计划考核年度为2021-2023年三个会计年度,每个会计年度考核一次,

  额度=个人当年计划行权额度×当年公司层面可行权比例×个人考核可行权比例。

  不胜任(D)、不合格(E)五个档次,届时根据下表确定激励对象行权的比例:

  激励计划规定的比例分批次行权;若激励对象上一年度个人绩效考核为“不胜任”

  4、根据公司2021年第一次临时股东大会的授权,董事会确定公司2021年股

  权激励计划首次授予日为2021年9月17日,该授予日符合《管理办法》及《激励

  综上,我们一致同意公司本次激励计划首次授予的授予日为2021年9月17日,

  同意向符合授予条件的86名激励对象授予合计120.85万股限制性股票,授予价

  格为38.63元/股;同意向符合授予条件的86名激励对象授予合计136.65万份股票

  条件已经成就,同意公司确定授予日为2021年9月17日,向符合授予条件的86名

  激励对象授予120.85万股限制性股票,授予价格为38.63元/股,向符合授予条件

  的86名激励对象授予136.65万份股票期权,行权价格为61.80元/股。

  经测算,公司于2021年9月17日授予的120.85万股限制性股票需摊销的总费

  公司选择Black-Scholes模型来计算股票期权的公允价值,并以授予日2021

  年9月17日为计算的基准日,用该模型对首次授予的136.65万份股票期权进行测

  ④无风险利率:1.50%、2.10%、2.75%(分别采用中国人民银行制定的金

  经测算,公司于2021年9月17日授予的136.65万份股票期权需摊销的总费用

  本激励计划首次授予的限制性股票和股票期权对公司2021-2024年会计成本

  注:1、上述结果不代表最终的会计成本,实际会计成本除了与授予日、授予价格和授予数量相

  2、上述对公司经营成果影响的最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。